扎实推进“三大建设”,新葡亰赴新加坡招聘海外优秀人才

编辑:www.301net  2019-09-26 来源:

 

为贯彻落实中山大学2019年秋季工作会议精神,深入实施“人才强院”战略,9月24-25日,院党委林伟庭书记、学术总监黄曦教授和相关科室负责人等赴新加坡国立大学、南洋理工大学进行高层次人才招聘宣讲。两场宣讲会吸引了新加坡国立大学、南洋理工大学逾百名博士参加。

 

会上,林伟庭书记介绍了机构发展概况,包括机构发展规划、学科特色、人才引育和机构文化等。他指出,根植于中山大学百年医科土壤,面对粤港澳大湾区发展升温提速,中山大学“双一流”建设加速推进等重大历史机遇,近年来,澳门新葡亰加大人才引育力度,连续4年在哈佛大学、耶鲁大学等数十个世界顶尖学府举办招聘宣讲会,吸引了大批青年医学人才加盟,有力促进了机构医教研各项事业的发展。他表示,医学生物学的发展要以解决人类健康问题为出发点,新时代中国青年要有家国情怀和人类关怀,要将爱国之心、报国之志融入科学实践当中,为人类健康事业做出贡献。他指出,珠海是宜居城市,创业热土,澳门新葡亰活力四射,并诚意邀请在座的青年人才加盟五院。

 

随后,黄曦教授和相关科室负责人分别介绍了机构大科研平台建设、人才政策、人才待遇,国内科研项目申报要求和珠海政策环境等,并与在座青年才俊进行了深入交流。

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科学研究是一流大学附属机构建设的重要内涵,国际一流的机构无一例外都是研究型机构。近年来,院紧跟国家、省市和中山大学的发展脚步,制定了中长期人才队伍建设规划,“五湖四海、不拘一格引人才”,坚持以“三个面向”作为提升科研创新能力的指导思想,以大平台、大团队和大项目“三大建设”作为提升科研创新能力的根本路径,并以此支撑高层次医学人才引育工作,为青年人才的快速成长提供土壤、创造条件,积极打造粤港澳大湾区医学人才高地。

 

据悉,2016年至今,机构引进了领军人才、学科带头人、学术骨干和青年拔尖人才等高层次人才80余人,通过中山大学“百人计划”成功申报22人;聘请兼职教授、科研共同体教授共50余人;拥有“千人计划”专家、“青年千人计划”专家、南粤百杰、珠江学者特聘教授、国家重点研发计划项目首席科学家、广东省杰出青年基金获得者、珠江人才计划青年拔尖人才、广东省医学领军人才、广东省杰出青年医学人才等国家级、省级医学人才近30人。同时,启动了人才培养项目的“凤凰计划”,已遴选13名青年骨干,由机构资助费用赴国外知名医疗机构或大学深造。